الذكاء الاصطناعي، الأتمتة والعمل

نلخص إطار عمل لدراسة آثار الأتمتة والذكاء الاصطناعي على الطلب على العمل، والأجور، والتوظيف. يؤكد إطار العمل القائم على المهام على تأثير الإزاحة الذي تخلقه الأتمتة حيث تحل الآلات والذكاء الاصطناعي محل العمالة في المهام التي كانت تقوم بها سابقاً. يميل هذا التأثير إلى تقليل الطلب على العمالة والأجور. لكنه يُواجه بتأثير إنتاجية نتيجة لتوفير التكاليف الناتج عن الأتمتة، مما يزيد الطلب على العمالة في المهام غير المؤتمتة. يتكامل تأثير الإنتاجية مع تراكم رأس المال الإضافي وتعميق الأتمتة (تحسينات الآلات الموجودة)، وكلاهما يزيدان الطلب على العمالة. هذه التأثيرات المضادة غير مكتملة. حتى عندما تكون قوية، تزيد الأتمتة من الإنتاج لكل عامل أكثر من الأجور وتقلل من حصة العمالة من الدخل القومي. القوة المضادة الأقوى ضد الأتمتة هي خلق مهام جديدة كثيفة العمالة، والتي تعيد العمالة إلى أنشطة جديدة وتميل إلى زيادة حصة العمالة لموازنة أثر الأتمتة. يبرز إطارنا أيضًا القيود والعيوب التي تبطئ من تعديل الاقتصاد وسوق العمل تجاه الأتمتة وتضعف المكاسب الإنتاجية الناتجة عن هذا التحول: هناك عدم تطابق بين متطلبات المهارات للتقنيات الجديدة، واحتمالية إدخال الأتمتة بوتيرة مفرطة، قد تكون على حساب تقنيات أخرى تعزز الإنتاجية.