Key points are not available for this paper at this time.
تُفهم المعرفة الذاتية على أنها هضم ذاتي يلخص علاقات المرء بالعالم والعواقب الشخصية لهذه العلاقات. إنها مصدر مفيد يخدم الوظائف التنظيمية الذاتية. وتختلف عن الفكرة الكلاسيكية التي تنص على أن المعرفة الذاتية تحتوي على ذات فعالة وصفية واحدة. يحتوي الهضم الذاتي على معلومات حول ثلاثة أنواع من الذوات الفعلية التي تختلف في الوظيفة التنظيمية الذاتية: (أ) ذات مؤ Instrumental، (ب) ذات متوقعة، و (ج) ذات مراقبة. إنه يمثل ليس فقط الذات الفعلية ولكن أيضًا الذوات المرغوبة (وغير المرغوبة) التي تعكس أنواع مختلفة من التركيز التنظيمي الذاتي (أي، تعزيز أو وقاية). إنه يمثل ليس فقط وجهة نظر الفرد ولكن أيضًا وجهة نظر الآخرين التي يُحفز الفرد على أخذها في الاعتبار. تُستخدم هذه المنظور التنظيمي الذاتي لإعادة التفكير في تقدير الذات، وتعزيز الذات، وتناسق الذات، وعرض الذات، والاختلافات الثقافية عبر الثقافات في الذات.
درست إ. توري هيغينز (Sun) هذا السؤال.