Bibliometrische Methoden im Management und in der Organisation

Wir beabsichtigen, eine bedeutungsvolle Quelle für Management- und Organisationswissenschaftler zu entwickeln, die bibliometrische Methoden zur Kartierung von Forschungsspezialitäten verwenden möchten. Solche Methoden führen einen objektiven Maßstab in die Bewertung der wissenschaftlichen Literatur ein und haben das Potenzial, die Strenge zu erhöhen und Forscher-Bias in Literaturübersichten zu verringern, indem sie die Meinungen mehrerer Fachwissenschaftler aus dem Bereich aggregieren. Wir stellen die bibliometrischen Methoden der Zitationsanalyse, der Co-Zitationsanalyse, der bibliographischen Kopplung, der Co-Autor-Analyse und der Co-Wort-Analyse vor und präsentieren einen Arbeitsablauf für die Durchführung bibliometrischer Studien mit Richtlinien für Forschende. Wir sehen vor, dass bibliometrische Methoden Meta-Analysen und qualitative strukturierte Literaturübersichten als Methode zur Überprüfung und Bewertung wissenschaftlicher Literatur ergänzen werden. Zur Demonstration bibliometrischer Methoden führten wir eine Zitations- und Co-Zitationsanalyse durch, um die intellektuelle Struktur der Zeitschrift Organizational Research Methods abzubilden.