CEO-Eigenschaften, Familienbesitz und Berichterstattung zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen: Der Fall Saudi-Arabien

Nur wenige Studien haben den Zusammenhang zwischen den Merkmalen des Chief Executive Officer (CEO) (d. h. Amtszeit und lokal oder expatriiert) und der Berichterstattung zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (CSR) untersucht. Unsere Studie erweitert die noch junge Literatur durch neue Erkenntnisse aus Saudi-Arabien. Angesichts der Dominanz der Familienkontrolle unter den gelisteten Unternehmen Saudi-Arabiens untersuchte diese Studie zusätzlich den moderierenden Effekt des Familienbesitzes auf die Beziehung zwischen CEO und CSR. Unter Verwendung von CSR-Bewertungen aus der Bloomberg-Datenbank von 2010 bis 2019 und der linearen Regressionsanalyse (OLS) zeigen die Ergebnisse, dass der Zusammenhang zwischen CEO-Amtszeit und CSR-Berichterstattung positiv signifikant ist; der Zusammenhang zwischen CEO-Nationalität und CSR ist jedoch nicht signifikant. Darüber hinaus zeigen die Ergebnisse, dass der Familienbesitz ein wichtiger Kontingenzfaktor ist, der den Zusammenhang zwischen CEO-Amtszeit, CEO-Nationalität und CSR-Berichterstattung erklärt. Unsere Studie trägt zu einem aufkommenden Forschungszweig im Bereich CSR bei, der die Auswirkungen von ausländischen CEOs auf die CSR-Transparenz untersucht, und stützt frühere Erkenntnisse über die Vorteile für Investoren durch langjährig amtierende CEOs sowie die Kosten der Familienverflechtung.