Basierend auf den Daten chinesischer börsennotierter Unternehmen von 2011 bis 2022 untersucht diese Arbeit den Einfluss der digitalen Transformation auf die Unternehmensresilienz. Aus der Kernperspektive der Effizienz der Informationsübertragung wurde festgestellt, dass die digitale Transformation die Qualität der internen Informationsweitergabe innerhalb der Unternehmen verbessern kann. Dies wird durch effektivere Überwachung durch Investoren, externe Prüfer und Analysten erreicht, wodurch die Fähigkeit des Unternehmens gestärkt wird, externe Schocks zu bewältigen und sich zu erholen, was die organisatorische Gesamtresilienz verbessert. Gleichzeitig ist die Wirkung der digitalen Transformation heterogen und hat Spillover-Effekte. Sie ist bei Unternehmen, die nicht von den Big Four Wirtschaftsprüfungsgesellschaften geprüft werden, bei nichtstaatlichen Unternehmen, bei Unternehmen, deren Vorsitzender keinen finanziellen Hintergrund hat, und bei Unternehmen in den zentralen und westlichen Regionen ausgeprägter. Bemerkenswert ist, dass die digitale Transformation eines Unternehmens nicht nur dessen eigene Resilienz stärkt, sondern auch positive Auswirkungen auf die Resilienz anderer Unternehmen derselben Branche hat. Diese Studie liefert empirische Belege dafür, dass die digitale Transformation die Unternehmensresilienz erhöht, und stellt eine Referenz für politische Entscheidungsträger dar, um die digitale Reform zu fördern und die Effizienz des Kapitalmarkts zu verbessern.
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Xiaoqi Sheng
Jun Shao
Humanities and Social Sciences Communications
Southeast University
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Sheng et al. (Sat,) haben diese Fragestellung untersucht.
www.synapsesocial.com/papers/69dc88583afacbeac03ea44a — DOI: https://doi.org/10.1057/s41599-026-07163-6
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