Die Insider-Outsider-Theorie von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit

Dieses Buch bietet einen zugänglichen, ausgewogenen Überblick über die Insider-Outsider-Theorie der Arbeitsmarktaktivität. Es konzentriert sich darauf, wie Insider (amtierende Arbeitnehmer, deren Arbeitsplätze durch verschiedene Arbeitskräftwechselkosten geschützt sind) Marktmacht erlangen, was sie mit dieser Macht tun und wie ihre Aktivitäten die Outsider (die entweder arbeitslos sind oder im informellen Sektor arbeiten) beeinflussen. Das Buch untersucht die Auswirkungen der Aktivitäten der Insider auf Löhne, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit; diskutiert die damit verbundenen politischen Implikationen; und setzt die Insider-Outsider-Theorie in Beziehung zu anderen Theorien der Arbeitsmarktaktivität. Der zentrale Teil des Buches besteht aus einer Reihe zuvor veröffentlichter Artikel, die bearbeitet wurden, um eine einheitliche kohärente Darstellung der Insider-Outsider-Theorie zu vermitteln. Die Kapitel werden von Übersichten eingeleitet, die die Hauptideen zusammenfassen und sie mit dem zugrunde liegenden Thema des Buches verbinden. Assar Lindbeck ist Professor für Internationale Wirtschaft und Direktor des Instituts für Internationale Wirtschaftswissenschaften an der Universität Stockholm. Dennis J. Snower ist Professor für Volkswirtschaftslehre am Birkbeck College, University of London.