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Cette étude exploratoire examine le rôle évolutif des travailleurs du savoir à l'ère de l'intelligence artificielle (IA), en se concentrant sur les défis et les opportunités que l'IA présente pour la productivité, la créativité et les processus organisationnels. À travers une revue exhaustive de la littérature, l'étude explore comment les technologies d'IA, en particulier l'IA générative, influencent le travail de connaissance en automatisant les tâches routinières et en permettant des activités cognitives de niveau supérieur. Les résultats soulignent la nécessité pour les travailleurs du savoir de développer de nouvelles compétences pour collaborer avec les systèmes d'IA, tandis que les organisations doivent adopter des stratégies équilibrant automatisation et supervision humaine. L'étude identifie des pistes de recherche futures, incluant des enquêtes empiriques sur l'intégration de l'IA dans les flux de travail de connaissance, l'impact sur la créativité, et les considérations éthiques de l'IA dans les processus de prise de décision. Les conclusions insistent sur l'importance de l'apprentissage continu et de l'adaptation alors que les travailleurs du savoir et les organisations naviguent dans un paysage technologique en rapide évolution.
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Daniel-Florin DĂNILOAIA
Emanuela TURTUREAN
SEA - Practical Application of Science
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DĂNILOAIA et al. (Sat,) ont étudié cette question.
www.synapsesocial.com/papers/68e57c19b6db64358751b0bc — DOI: https://doi.org/10.70147/s35111121
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