L'impact de la gouvernance d'entreprise sur la performance des entreprises : preuves à partir de données de panel du secteur des technologies de l'information du S&P 500

Résumé Cette recherche est importante tant pour les milieux académiques que pour le monde des affaires en raison des résultats extraordinaires obtenus. De plus, la pertinence de l'étude est également attribuée au sujet traité, qui est intensivement étudié dans le domaine de la finance d'entreprise. L'objectif principal de cette recherche est d'examiner une cohorte de 66 entreprises d'information et de technologie (IT), toutes membres de l'indice américain Standard and Poor’s 500 (S&P 500). La période d'étude s'étend sur deux décennies, couvrant les années 2003 à 2022. Pour résumer les résultats, le cadre analytique a incorporé des modèles linéaires avec effets fixes (fe) et aléatoires (re), ainsi que des modèles de régression quantile. Les résultats clés de cette étude soulignent que la taille de l'entreprise, la croissance des ventes, le ratio de liquidité générale, la dette à long terme par rapport au capital, le flux de trésorerie disponible, le taux de rotation des actifs et des créances clients, la fréquence des réunions du conseil, la représentation féminine au conseil, l'âge du directeur général, l'indépendance du comité d'audit, ainsi que la présence des comités de rémunération et de nomination, en plus d'un indicateur de pandémie, impactent positivement la performance des entreprises. Inversement, l'âge de l'entreprise, le ratio de distribution des dividendes, le taux d'imposition effectif, la taille du conseil, la dualité du directeur général, et la présence d'un comité de responsabilité sociale des entreprises ont des effets négatifs sur la performance. En outre, concernant les régressions quantiles, la dualité du CEO influence significativement les entreprises à forte rentabilité, tandis que les entreprises à rentabilités faibles à moyennes sont plus fortement et négativement affectées par la taille du conseil. Les implications principales de la politique centrale dans cette recherche axée sur la gouvernance d'entreprise prendront en compte certaines règles et directives relatives à la transparence financière et à la protection des intérêts des actionnaires. De plus, elles tiendront compte de l'indépendance du conseil d'administration et de la présence de ses comités, ainsi que des pratiques de leadership éthique.