L'influence du leadership du directeur et de la motivation au travail sur la performance des enseignants des écoles primaires publiques

Cette étude vise à déterminer et analyser : (1) l'influence du leadership du directeur sur la performance des enseignants, (2) l'effet de la motivation au travail du directeur sur la performance des enseignants. Cette recherche a été menée dans dix-huit écoles primaires publiques du district de Rambang, dans la régence de Muara Enim, avec une population de 153 personnes et un échantillon de 46 personnes (30 %). La technique d'analyse des données utilise une analyse linéaire multiple avec des tests simultanés ; les résultats montrent que le coefficient de corrélation ou l'influence générée est aussi grand que la valeur R-Square obtenue de 0,976, puis le coefficient de détermination est de 97,6 % et les 2,4 % restants sont influencés par d'autres facteurs qui ne sont pas cette variable. Les résultats du calcul du tableau des coefficients ont donné une valeur b1 de -0,047 et une valeur b2 de 1,096. Simultanément, ces variables indépendantes ont une influence sur la variable dépendante.