L'effet de la succession sur les choix de gestion agricole et l'influence du genre et du rôle du successeur

RÉSUMÉ Des recherches antérieures ont montré que l'identification d'un successeur entraîne des changements significatifs dans la gestion agricole, un phénomène communément appelé effet de succession. Basés sur une enquête auprès d'agriculteurs polonais et italiens et l'utilisation de régressions de données de comptage, nous examinons si le genre du successeur et son implication dans les opérations agricoles influencent l'effet de succession. Nous constatons que l'identification d'un successeur a un effet significatif sur tous les types de pratiques de gestion. L'identification d'une successeure favorise l'adoption de pratiques d'innovation et de diversification. En revanche, l'identification d'un successeur masculin favorise les pratiques d'intégration. Cependant, cet effet n'apparaît que lorsque le successeur est déjà impliqué dans la gestion agricole, indiquant que la certitude de la succession et l'engagement direct du successeur sont déterminants. Ces résultats contribuent à mieux définir la théorie de l'effet de succession. Pour tirer parti de cet effet, les décideurs politiques pourraient encourager l'implication précoce des successeurs dans la gestion agricole et rendre disponible le soutien post-installation existant pour les jeunes agriculteurs avant la succession.