हरी प्रथाएँ और आर्थिक प्रदर्शन: इथियोपियाई चमड़ा, वस्त्र और परिधान उद्योगों में हरी नवप्रवर्तन की मध्यस्थ भूमिका—एक एकीकृत PLS-SEM विश्लेषण

व्यवसाय संचालन में हरित मुद्दों को शामिल करना निर्विवाद है, क्योंकि यह आज के पर्यावरणीय युग में अनिवार्य है। इस अध्ययन का उद्देश्य इथियोपिया में वस्त्र और चमड़ा कंपनियों के आर्थिक प्रदर्शन पर हरी नवप्रवर्तन के माध्यम से हरी प्रथाओं जैसे हरी विनिर्माण, हरी विपणन अभिविन्यास, हरे मानव संसाधन प्रबंधन, हरी निवेश के बीच संरचनात्मक संबंध की खोज करना था। यह अध्ययन मात्रात्मक विधि का उपयोग करके किया गया, और 201 सर्वेक्षणों का उपयोग शीर्ष प्रबंधकों और सामान्य प्रबंधकों से डेटा एकत्र करने के लिए किया गया, जो मध्यम और बड़े वस्त्र और चमड़ा कंपनियों के थे, जो स्तरीकृत यादृच्छिक नमूना लेने की विधि से हुए। परिकल्पना का परीक्षण करने के लिए आंशिक न्यूनतम वर्ग संरचनात्मक समीकरण मॉडलिंग (PLS-SEM) का उपयोग किया गया। इस अध्ययन के परिणाम दिखाते हैं कि हरी प्रथाएँ, विशेष रूप से हरी विनिर्माण प्रथाएँ (GMP), हरी विपणन अभिविन्यास (GMO), और हरी निवेश (GIV), कंपनियों के आर्थिक प्रदर्शन (EP) और हरी नवप्रवर्तन (GIN) में सकारात्मक और महत्वपूर्ण योगदान करती हैं। हालांकि, टिकाऊ मानव संसाधन प्रबंधन (HRM) को अपनाने से GIN के विकास पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ता। इसके अतिरिक्त, हरी नवप्रवर्तन आर्थिक सफलता, GIV, और GMO के बीच कनेक्शन को सुविधा प्रदान करता है। फिर भी, GHRM, हरी विनिर्माण प्रथाओं और आर्थिक सफलता के बीच संबंध में हरी नवप्रवर्तन कोई मध्यस्थ भूमिका नहीं निभाता है। इस शोध के अनुसार, कंपनी का प्रबंधन अपनी हरी प्रथाओं को मजबूत करने का प्रयास करे क्योंकि कम लागत से इसका आर्थिक परिणाम बढ़ेगा।