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शैक्षणिक रूप से सफल होने के लिए, छात्रों को संतोष को विलंबित करना चाहिए, प्रेरणा बनाए रखनी चाहिए, आत्म-प्रभावकारिता का उच्च स्तर बनाए रखना चाहिए, और अपने हॉट/कूल संज्ञानात्मक-भावनात्मक प्रणाली के भीतर उपयुक्त संतुलन बनाए रखना चाहिए। संज्ञानात्मक-भावनात्मक व्यक्तित्व प्रणाली में 5 संज्ञानात्मक-भावनात्मक मध्यस्थ घटक शामिल हैं (अर्थात्, व्यक्तियों का स्वयं और परिस्थितियों को एन्कोड करने का तरीका; सफलता की अपेक्षा और विश्वास; भावात्मक प्रतिक्रियाएँ, भावनाएँ और अनुभूतियाँ; लक्ष्य और मूल्य; तथा क्षमताएं और स्व-नियामक योजनाएं), और यही इस लेख का सैद्धांतिक ढाँचा है। इस विशेष अंक के विषय के अनुरूप और कॉलेज छात्रों पर ध्यान केंद्रित करते हुए, मैं प्रत्येक 5 संज्ञानात्मक-भावनात्मक मध्यस्थ घटकों के लिए शैक्षिक प्रथाओं में प्रेरक सिद्धांत के अनुप्रयोग प्रस्तुत करता हूँ, विशेष रूप से विलंबित संतोष के हॉट-कूल प्रणाली विश्लेषण पर ध्यान देते हुए। यह लेख विशिष्ट प्रेरक प्रथाओं का वर्णन करता है जो मौजूदा ज्ञान को बढ़ावा दे सकती हैं और कॉलेज छात्रों के बीच शिक्षण, अधिगम, और प्रदर्शन को बेहतर बना सकती हैं। यह लेख व्यावहारिक अनुप्रयोग प्रदान करता है कि कैसे शिक्षक दीर्घकालिक परियोजनाएँ सौंपते समय प्रेरणा को बढ़ावा दे सकते हैं।
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Héfer Bembenutty
Theory Into Practice
Queens College, CUNY
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Héfer Bembenutty (Tue,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
www.synapsesocial.com/papers/69df3d47e9ae8ea0dc614102 — DOI: https://doi.org/10.1080/00405841.2021.1955555
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