दक्षिणी ऑस्ट्रेलिया के ग्रामीण क्षेत्रों में सामान्य चिकित्सा और सामुदायिक कर्मचारियों के लिए आत्महत्या रोकथाम कार्यशाला का सह-डिज़ाइन और मूल्यांकन।

उद्देश्य: दक्षिणी ऑस्ट्रेलिया के ग्रामीण क्षेत्रों में सामान्य चिकित्सा और सामुदायिक कर्मचारियों के ज्ञान, कौशल और आत्मविश्वास को बढ़ाने के लिए एक आत्महत्या रोकथाम कार्यशाला का सह-डिज़ाइन, वितरण और मूल्यांकन करना। सेटिंग: ऑस्ट्रेलिया के आइयर प्रायद्वीप के तीन ग्रामीण समुदायों में 2.5 घंटे की व्यक्तिगत कार्यशाला आयोजित की गई। प्रतिभागी: सड़सठ व्यक्तियों ने कार्यशाला में भाग लिया। इनमें से 61 ने पूर्व और पश्चात कार्यशाला सर्वेक्षण पूरा किया (91% प्रतिक्रिया दर)। जिन्होंने सर्वेक्षण पूरा किया उनमें प्रैक्टिस स्टाफ (n=27), मानसिक स्वास्थ्य या मनो-सामाजिक सहायता कर्मी (n=18), सामुदायिक स्वयंसेवक (n=6), आत्महत्या रोकथाम नेटवर्क प्रतिनिधि (n=4) और अन्य (n=6) शामिल थे। विधि: कार्यशाला का डिज़ाइन सहभागी कार्रवाई अनुसंधान सिद्धांतों द्वारा संचालित था और डबल डायमंड मॉडल पर आधारित था। कार्यशाला को एक बहु-विषयक सलाहकार समूह द्वारा सह-डिज़ाइन किया गया, जिसमें दो अनुभव वाले व्यक्ति शामिल थे। कार्यशाला के उद्देश्य थे प्रतिभागियों को: (1) आत्महत्या के विचार के मौखिक और अमौखिक चेतावनी संकेतों को पहचानने में सक्षम बनाना, (2) तत्काल समर्थन प्रदान करने के लिए प्रभावी ढंग से प्रतिक्रिया देना, और (3) व्यक्तियों को उपयुक्त रेफरल सेवाओं से जोड़ना। पूर्व और पश्चात सर्वेक्षण मिश्रित विधियों से प्रतिभागियों के आत्मविश्वास, ज्ञान और कौशल में बदलाव का आकलन करता है, साथ ही उनके कार्यशाला के प्रति धारणा का भी। पूर्व और पश्चात प्रतिक्रियाओं की तुलना विलकॉक्सन साइन-रैंक परीक्षण द्वारा की गई, सांख्यिकीय महत्व p < 0.001 पर निर्धारित। खुले प्रश्नों के उत्तरों का विश्लेषण डिडक्टिव और इंडक्टिव सामग्री विश्लेषण के संयोजन से किया गया। परिणाम: पूर्व से पश्चात कार्यशाला सभी मूल्यांकन बिंदुओं में सांख्यिकीय रूप से महत्वपूर्ण सुधार दिखाए, सबसे अधिक लाभ सूक्ष्म व्यवहार या भावनात्मक परिवर्तन को पहचानने में (1.25 अंक औसत अंतर) और सेवाओं की सिफारिश करने की क्षमता में (1.28 अंक औसत अंतर) था। प्रतिभागियों ने उच्च संतुष्टि (4.6 ± 0.73) व्यक्त की और कार्यशाला की सामग्री को अपने कार्यों के लिए अत्यधिक प्रासंगिक (4.5 ± 0.78) पाया। रेफरल पथ, स्थानीय सेवाओं और आत्महत्या के विचारों पर प्रतिक्रिया देने की रणनीतियों की सामग्री को सबसे प्रभावशाली माना गया। फर्स्ट नेशंस लोगों के लिए सांस्कृतिक रूप से सुरक्षित दृष्टिकोणों, विभिन्न लिंगों में आत्महत्या के अनुभवों के भेदों और मानसिक स्वास्थ्य की विशिष्ट स्थितियों तथा स्टाफ के लिए स्व-देखभाल रणनीतियों पर अधिक चर्चा की सिफारिश की गई। नतीजा: सह-डिज़ाइन की गई कार्यशाला ने फ्रंटलाइन और सामुदायिक कर्मचारियों में आत्महत्या रोकथाम क्षमताओं को प्रभावी ढंग से बढ़ाया। इसकी सफलता स्थानीयकृत, सहयोगात्मक प्रशिक्षण के महत्व को दर्शाती है जो अनुभवों को एकीकृत करता है और सामुदायिक आवश्यकताओं के अनुरूप होता है। यह मॉडल आत्महत्या रोकथाम में कार्यबल विकास के लिए एक विस्तार योग्य ढांचा प्रदान करता है।