本論文は、デジタルトランスフォーメーション、人工知能の導入、インクルーシブ教育が、より公平な学習環境を創出する上での複雑な相互関係を検討する。体系的文献レビュー、412人の教育関係者を対象とした調査データ、異なる利害関係者37名への半構造化面接を組み合わせた混合研究法を通じて、これら三つの要素が多様な学習者の教育アクセス、関与及び成果をどのように再構築するかを探る。統計分析により、実施パターンと公平性の成果間に有意な相関関係(r=0.57, p.001)が明らかとなり、包括性への制度的コミットメント(β=0.42, p.001)が回帰モデルで最も強力な予測因子として浮上した。意図的デザイン手法、包括的統合戦略、継続的評価実践、利害関係者参加モデル、バランスの取れたイノベーション支援フレームワークなど、公平性に著しく影響を与える五つの主要な実施パターンを特定。永続的なデジタル格差、アルゴリズムバイアス、専門能力開発の不足、ガバナンスの課題など、公平な実施の障壁も指摘する。本研究は、これらの領域が収束する相互作用ゾーンを概念化した実証に基づく教育公平技術(EET)モデルを提示し、教育リーダーや政策決定者への根拠に基づく提言も提供する。これらの成果は、教育における社会技術的システムの理解に理論的意義を持ち、より包括的なデジタル学習環境の構築に向けた実践的応用を示唆する。
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Jonathan Westover
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ジョナサン・ウェストオーバー(Wed,)がこの問題を研究した。
www.synapsesocial.com/papers/689a060ee6551bb0af8cd12f — DOI: https://doi.org/10.20944/preprints202507.1274.v1
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