Key points are not available for this paper at this time.
勤続年数や給与職、規模の大きい企業や公的部門での雇用との関連は、疾病に加えて職の安定が病欠の最も重要な決定要因であることを示唆しており、これは先行研究の結果と一致しています。しかし、我々の結果は、職場の危険への曝露を減らすことが欠勤減少に寄与する可能性を示しています。
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
Angelo d’Errico
Giuseppe Costa
European Journal of Public Health
University of Turin
Regione Piemonte
Bitron (Italy)
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
d’Erricoら(Tue,)はこの問題を研究しました。
www.synapsesocial.com/papers/69da1b080f32475823a3cdbf — DOI: https://doi.org/10.1093/eurpub/ckr140