米国と韓国における国防要求計画および取得システムの分析を通じた示唆に関する研究

韓国は限られた国防資源を合理的に配分・運用するために1979年に米国の国防企画管理体制を参考に導入しており、需要計画のアプローチ方法および取得管理の手続きも米国の影響を受けて類似の特徴を有している。米国の国防需要計画体制は脅威に基づくボトムアップ方式の需要創出体制から、2003年に能力ベースのトップダウン方式である合同能力統合開発体制に変更され、国防取得体制は兵器システム調達の効率化を図るために2019年に適応型国防取得体制を導入した。韓国の需要計画体制は国防取得手続きの簡素化のため統合需要計画手続きを新設し、2025年に国防戦力発展業務訓令を改正し、国防取得体制は民間技術の導入を行う迅速試験事業を実施するために2024年に防衛事業管理規程を改正した。本研究の目的は、需要の重複防止と合同性向上のために導入された能力ベース需要計画が韓国の統合需要計画に定着しているか、新技術適用と迅速な戦力化のために導入された韓国の迅速取得および試験事業が適切な事業構造を有するか、需要と取得間の関係を比較分析し改善および発展方策を提言することである。研究範囲および手続として、需要計画体制は過去から現在まで変化した米国と韓国の文書体制の種類および形式上の要求事項提示方策を分析し、取得体制は需要の目的に基づく事業の種類と研究開発段階の連携性を確認し、需要と取得間の示唆を導出することで能力ベース需要計画の文書体制への改善方策と取得体制の発展方策を模索した。