이 논문은 남아프리카공화국에서 지방 통합 계획(IDP)의 진전과 실행에서 전통 지도자의 가치를 검토한다. 문헌 조사를 통해 전통 지도자 제도가 매우 오랜 기간 존속해 왔음을 확인하였다. 남아프리카공화국에서 지방 통합 계획(IDP)의 진전과 실행에서 전통 지도자의 가치를 평가하기 위해 이 논문은 리더십 행동 이론을 적용하였다. 이 논문은 관련 정보를 수집하기 위해 2차 자료(문헌 검토)를 사용하였다. 연구 결과, 지역 정부와 전통 지도자 간의 차이로 인해 지역 주민들이 각 지방 자치 단체로부터 받아야 할 서비스를 제대로 받지 못하고 있음이 드러났다. 전통 지도자와 지방 정부 간의 관계를 강화하기 위한 여러 헌법 법률이 제정되었음에도 불구하고, 기존 문헌에서는 전통 지도자와 지방 의회 간 역할 이해 부족이 여전히 도전 과제임이 명백하다. 전통 지도자는 IDP 정책 실행에 완전히 참여하지 못하고 있다. 이 논문은 전통 지도자의 경시를 극복하고 지방 자치 단체의 모든 개발 단계에 전통 지도자를 포함시키는 것이 양질의 서비스 제공을 통해 빈곤, 실업, 소득 불평등과의 싸움에서 승리하는 데 바람직하다고 결론지었다.
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Hlanganani Mnguni
Artha - Journal of Social Sciences
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Hlanganani Mnguni (화요일,)이 이 질문을 연구했다.
www.synapsesocial.com/papers/68c1e24854b1d3bfb60ff3c3 — DOI: https://doi.org/10.12724/ajss.64.2
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