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초록: 조직 리더십 맥락에서의 초학제 의장직은 현대 조직 환경에서 리더십의 복잡한 과제를 다학제적으로 통합하여 해결하는 혁신적인 학술 직위입니다. 이 의장직은 전통적인 학문 분야 경계를 초월하여 기업 경영, 심리학, 사회학, 정보기술 및 기타 관련 분야 전문가들의 협력을 촉진하여 끊임없이 변화하는 비즈니스 환경을 탐색하고 성장할 수 있는 리더를 양성하는 것을 목표로 합니다. 인공지능(AI)은 조직의 운영 효율성을 향상시키는 데 중요한 역할을 해왔으며 미래에는 이 기술이 리더십 맥락에 더욱 깊이 통합될 것입니다. AI는 리더를 대체하는 것이 아니라 전략적 도구로서 예측 분석을 제공하여 더욱 정보에 기반하고 신속한 의사결정을 가능하게 함으로써 리더를 지원할 것입니다. 조직의 리더십 미래는 특히 인공지능(AI)과 같은 신기술의 발전과 함께 빠르게 형성되고 있습니다. 미래의 리더십은 인간과 기계 간의 협력이 특징이 될 것입니다. 공감, 창의성, 직관 등의 인간적 역량과 AI의 분석적 정확성과 데이터 처리 능력이 결합된 하이브리드 리더십 모델이 만들어질 것입니다. 그러나 최고의 리더는 AI로 대체될 수 없으며, AI 적용 과정에서 발생하는 어려움은 초학제적 접근을 통해 리더십 역량을 식별하고 개선할 필요성을 강조하여, 리더십이 인지적 에너지를 집중하고 협력 및 문제 해결 능력을 향상하도록 돕습니다.
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Debora SANTILLE
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Debora SANTILLE (Mon,)가 이 질문을 연구했습니다.
www.synapsesocial.com/papers/68e6567bb6db6435875e5c8f — DOI: https://doi.org/10.62768/adjuris/2024/2/10