초록 자산 횡령 사기에 대한 많은 연구가 있지만, 범죄자, 피해 조직 및 사후 조직 변화에 미치는 영향에 대한 미지의 요소가 여전히 존재합니다. 특히 데이터가 상대적으로 작은 손실(샘플 중앙값 27,000)을 포함할 때 더욱 그렇습니다. 우리는 직장에서 횡령 사기에 대한 지식을 가진 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하여 이 문제를 더 잘 이해하고자 했습니다. 우리는 사기의 간접 비용을 측정하고 그것을 초래한 기회를 조사했습니다. 또한, 기업들이 직원 감독에 대한 조사 및 시정 작업을 어떻게 처리했는지 조사했습니다. 전반적으로 사기의 직접 비용이 낮더라도 범죄자와 피해 조직에 대한 간접 비용은 상당할 수 있습니다. 놀랍게도, 우리 응답자의 74%만이 사후 감독 시정 작업을 보고했습니다. 기업은 유사한 사기가 재발하지 않도록 감독 시정 작업을 우선시해야 합니다. 우리의 연구 결과에 따르면, 사후 원인 분석을 조직적으로 활용하면 더 나은 감독 조치를 시행하는 데 도움이 됩니다. 데이터 가용성: 데이터는 요청 시 제공됩니다. JEL 분류: M49.
Jordan et al. (Wed,)는 이 질문을 연구했습니다.