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초록 이 논문은 스코틀랜드 경찰의 직무 스트레스에 대한 실증 연구(n = 699)를 설명합니다. 다양한 조직적 및 운영적 스트레스 요인과 관련된 자기 인식 스트레스와 경찰관의 불안, 신체적 불만, 심각한 우울증, 사회적 기능 장애의 증상에 따른 관련 고통을 조사했습니다. 분석 결과, 경찰 업무가 폭력이나 사망과 같은 불리한 운영 상황에 노출될 가능성이 있음에도 불구하고, 관련된 스트레스의 가장 높은 수준은 직원 부족, 자원 부족, 시간 압박, 의사 소통 부족 및 업무 과중과 같은 조직적 요인과 관련이 있음을 보여주었습니다. 성별, 계급 및 근무 위치에 따라 인식된 스트레스의 차별적인 비율이 보고됩니다. 이 논문은 영국 경찰의 스트레스에 대한 이전 연구를 추가적으로 검증하고 스코틀랜드의 관점에서 상황을 다룹니다.
Biggam 외(화요일)는 이 문제를 연구했습니다.