남호주 농촌 지역의 일반 진료 및 지역 사회 직원을 위한 자살 예방 워크숍 공동 설계 및 평가.

목적: 남호주 농촌 지역의 일반 진료 및 지역 사회 직원의 지식, 기술 및 자신감을 향상시키기 위한 자살 예방 워크숍을 공동 설계, 제공 및 평가한다. 배경: 호주 아이어 반도의 세 농촌 지역에서 2.5시간 대면 워크숍이 실시되었다. 참가자: 67명이 워크숍에 참석하였으며, 이 중 61명이 워크숍 전후 설문에 응답했다(응답률 91%). 설문 참여자는 진료 직원(n=27), 정신 건강 또는 심리사회 지원 종사자(n=18), 지역 자원봉사자(n=6), 자살 예방 네트워크 대표(n=4), 기타(n=6)를 포함한다. 방법: 워크숍 설계는 참여자 행동 연구 원칙을 바탕으로 더블 다이아몬드 모델을 적용하여 진행되었으며, 두 명의 직접 경험자를 포함한 다학제 자문 그룹에 의해 공동 설계되었다. 워크숍의 목표는 참가자가 (1) 자살 생각의 언어적 및 비언어적 경고 신호를 인지하고, (2) 즉각적인 지원을 제공하기 위해 효과적으로 대응하며, (3) 적절한 의뢰 서비스와 연결할 수 있도록 돕는 것이다. 혼합 방법의 사전-사후 설문은 참가자의 자신감, 지식 및 기술 변화를 평가하였고, 워크숍에 대한 인식도 조사하였다. 사전 및 사후 응답은 Wilcoxon 부호 순위 검정을 통해 비교되었으며, 통계적 유의성은 p < 0.001로 설정되었다. 개방형 응답은 연역적 및 귀납적 내용 분석법을 함께 사용하여 분석되었다. 결과: 모든 평가 항목에서 사전 대비 사후에 통계적으로 유의한 향상이 관찰되었으며, 미묘한 행동 또는 정서 변화 인식(평균 차이 1.25점)과 추천할 서비스를 아는 기술(평균 차이 1.28점)에서 가장 큰 향상이 나타났다. 참가자들은 높은 만족도(4.6 ± 0.73)와 역할과의 관련성 높은 내용(4.5 ± 0.78)을 보고하였다. 의뢰 경로, 지역 서비스 및 자살 생각 대응 전략에 관한 내용이 가장 영향력 있는 것으로 확인되었다. 원주민을 위한 문화적 안전 접근법의 더 깊은 다룸, 자살 위험 경험에 있어 성별 차이에 대한 추가 논의, 특정 정신 건강 상태 및 직원의 자기 관리 전략에 대한 상세한 탐구가 향상점으로 제안되었다. 결론: 공동 설계된 워크숍은 전방위 및 지역 사회 직원의 자살 예방 역량을 효과적으로 향상시켰다. 이는 직접 경험을 통합하고 지역 사회 특성에 대응하는 지역 맞춤형 협력 교육의 가치를 강조하며, 자살 예방 인력 개발을 위한 확장 가능한 모델을 제공한다.