استرس شغلی برای مؤسسات پرهزینه بوده و عوارض ناشی از آن در قالب خستگی روحی و جسمی، زود رنجی و تندخویی، افزایش فشارخون، عدم اعتماد به نفس و رضایت شغلی و فقدان انگیزه کاری بروز میکند که موجب کاهش بهرهوری از یک سو و عدم ارائه گزارشهای حسابرسی با کیفیت و عدم اعتماد به حسابرسان از جنبه دیگر میگردد. در اين راستا، اين پژوهش با هدف بررسی پیامدهای ناشی از استرس کاری بر سلامت حسابرسان انجام شده است. روش پژوهش برحسب هدف کاربردی و از نظر گردآوری دادهها توصیفی پیمایشی بوده، جامعه آماری شامل کلیه حسابرسان مستقل شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران رسمی كشور در سال 1403 که با استفاده از جدول مورگان و روش نمونهگیری تصادفی طبقهای 349 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از دو پرسشنامه استرس کاری حسابرسان محقق ساخته (1403) با 29 سؤال و سلامت وبر و شربورن(1992) ۳۶ سؤال استفاده شد. هم چنین روایی پرسشنامه ها به تایید اساتید و پایایی پرسشنامهها از روش آلفای کرونباخ به ترتیب 0.824، 0.763 به دست آمده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات از طریق نرم افزار SPSS و pls انجام گرفت. یافتهها نشان داد كه پیامدهای ناشی از استرس کاری حسابرسان بر سلامت(جسمانی و روانی) آنها تأثیر معناداري دارد. به عبارتی به میزانی که استرس کاری افزایش یابد به همان میزان سلامت حسابرسان کاهش مییابد و بین مولفه های استرس کاری شامل عوامل خانوادگی، عوامل گروه حسابرسی، عوامل انگیزشی، عوامل مالی و عوامل سازمانی با سلامت حسابرسان مستقل رابطه معنیداری دارد.
Shobkolaei et al. (Sat,) studied this question.