Die Ergebnisse zeigen Strategien zur Verbesserung der Effektivität von Anzeigen. Erstens zeigen die Erkenntnisse die Rolle der Glaubwürdigkeit des Forschers und der Ähnlichkeit zum Forscher bei der Berücksichtigung der Teilnahme der Freiwilligen. Zweitens deuten die Ergebnisse darauf hin, dass die Verwendung von Forscherfotos in Rekrutierungsmaterialien sinnvoll ist.
Ledford et al. (Mon,) haben diese Frage untersucht.