본 연구는 직장인의 여가음악활동이 업무성과에 미치는 영향에 대해 실증분석 하였다. 특히 직장인의 다양한 여가음악활동이 업무성과를 높이는 과정에서 인지적 정서적 연결 매커니즘에 주목하였다. 구체적으로, 창의적 자기효능감과 사회적 기술의 매개역할에 집중하고 순차적 이중매개모형을 설정하였다. 국내기업에 종사하는 453명의 직장인을 대상으로 수집한 설문 데이터를 바탕으로 실증분석을 진행하였다. 분석결과, 첫째, 종업원의 여가음악활동은 업무성과에 긍정적 영향을 미치는 것으로 확인되었다. 둘째, 창의적 자기효능감과 사회적 기술은 각각 직장인의 여가음악활동과 업무성과 간의 관계를 긍정적으로 매개하는 것으로 나타났다. 마지막으로 직장인의 여가음악활동이 창의적 자기효능감과 사회적 기술 향상을 통해 종국적으로 업무성과향상에 이르는 순차적 이중매개효과가 검증되었다. 본 연구는 최근 무한경쟁과 심리적 장애에 노출된 직장인들에게 심리적 안정감과 회복 나아가, 직장의 행복뿐 아니라 업무성과 향상의 선행변수로서 여가음악활동의 중요성을 실증적으로 확인하였다. 또한, 이 과정에서 창의적 자기효능감과 사회적 기술의 순차적 이중매개역할을 확인함으로써, 여가음악활동을 통하여 업무성과 향상을 높이고자 하는 많은 경영자 및 직장인에게 유용한 시사점을 제공하였다.
SukBong Choi (Tue,) studied this question.