본 연구의 목적은 중환자실 간호사의 팀워크와 섬망간호역량이 섬망간호수행에 미치는 영향을 확인하기 위함이다. 본 연구는 U시와 C시에 소재한 2개 상급종합병원의 중환자실 간호사 145명을 대상으로, 2025년 7월 1일부터 2025년 7월 21까지 자료를 수집하였다. 본 연구결과, 섬망간호수행은 팀워크(r=.22, p=.007) 및 섬망간호역량(r=.39, p<.001)과 유의한 양의 상관관계를 보였다. 대상자의 섬망간호수행에 영향을 미치는 요인은 섬망간호역량으로 나타났으며(β=.34 p<.001), 회귀모형의 설명력은 16.6%였다(F=10.54, p<.001). 본 연구결과를 바탕으로 섬망 알고리즘 관리, 의사소통 및 협업을 포함한 세분화된 섬망간호역량 향상 프로그램을 개발하고 적용할 필요가 있다. 이를 통해 중환자실 간호사의 실제적인 섬망간호수행의 수준이 향상될 것으로 기대한다.
Kim et al. (Tue,) studied this question.