Um Efeito do Estilo de Liderança do Diretor e Motivação no Trabalho Sobre o Desempenho dos Professores

Esta pesquisa tem como objetivo determinar e descrever a influência do estilo de liderança do diretor e da motivação no trabalho sobre o desempenho dos professores na SMKN 1 Lempuing, no município de Ogan Komering Ilir, parcial e simultaneamente. O método de pesquisa é correlacional quantitativo, com a população da pesquisa sendo todos os professores da SMKN 1 Lempuing, totalizando 52 professores, todos utilizados como amostra da pesquisa. Os dados foram coletados por documentação e questionários. Analisados com estatística descritiva e hipóteses analíticas usando regressão simples e regressão múltipla com o auxílio do SPSS 25. Os resultados deste estudo mostram que há uma influência significativa do estilo de liderança do diretor e da motivação no trabalho sobre o desempenho dos professores parcial e simultaneamente. Isso significa que os stakeholders da educação precisam ter um bom estilo de liderança do diretor e motivação no trabalho para obter um bom desempenho dos professores.