Examinamos se a proximidade geográfica das residências de trabalhadores do conhecimento (ou seja, proximidade residencial) afeta a probabilidade de que eles colaborem. Esperamos que os mecanismos subjacentes aos quais a proximidade no local de trabalho afeta a colaboração se estendam além do local de trabalho e hipotetizamos que a proximidade residencial aumenta a colaboração no ambiente de trabalho. Ao examinarmos os resultados de patentes e a localização residencial dos inventores no cluster de dispositivos ortopédicos de Warsaw, Indiana - um ambiente que oferece muitas vantagens de design de pesquisa para isolar nosso efeito previsto - encontramos suporte para essa hipótese. Além disso, descobrimos que o efeito da proximidade residencial se manifesta para funcionários em diferentes divisões e se manifesta entre trabalhadores do mesmo gênero. Isso sugere que a proximidade residencial pode relaxar as restrições impostas pela organização à colaboração (ou seja, afiliação divisional) sujeitas a restrições sociais (ou seja, diferenças de gênero). Documentar a proximidade residencial como uma medida de aglomeração dentro da empresa fornece uma nova justificativa teórica para explicar diferentes resultados de inovação entre empresas e regiões, e isola melhor como os mecanismos sociais derivados da proximidade geográfica afetam a colaboração.
Pennington et al. (Qua,) estudaram essa questão.