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Além das diferenças marcantes nas prioridades de valores dos grupos, existe um consenso surpreendentemente amplo sobre a ordem hierárquica dos valores. As hierarquias médias de valores de amostras representativas e quase representativas de 13 nações exibem um padrão semelhante que se repete com professores em 56 nações e estudantes universitários em 54 nações. Valores de benevolência, autodireção e universalismo são consistentemente os mais importantes; poder, tradição e estimulação são os menos importantes; e segurança, conformidade, realização e hedonismo ficam entre eles. Hierarquias de valores de 83% das amostras correlacionam-se ao menos em .80 com essa hierarquia pancultural. Para explicar a hierarquia pancultural, os autores discutem suas funções adaptativas para atender aos requisitos do funcionamento societal bem-sucedido. Os autores demonstram, com dados de Singapura e dos Estados Unidos, que interpretar corretamente as hierarquias de valores dos grupos requer comparação com a linha base normativa pancultural.
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Shalom H. Schwartz
Anat Bardi
Journal of Cross-Cultural Psychology
Hebrew University of Jerusalem
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Schwartz et al. (Ter,) estudaram essa questão.
www.synapsesocial.com/papers/69db9efaf7e0c66ced835ccb — DOI: https://doi.org/10.1177/0022022101032003002
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