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Resumo A tecnologia digital e a tecnologia de inteligência artificial construíram um ambiente aberto de compartilhamento de intelectualização. Para start-ups, que são limitadas por seus próprios recursos restritos, é sábio adotar a inovação aberta inbound como uma estratégia para obter rapidamente informações técnicas avançadas externas. No entanto, como combinar os recursos tecnológicos obtidos externamente com a demanda da organização ainda é um problema para equipes empreendedoras e pesquisadores empreendedores. Com base na revisão da literatura de pesquisas existentes e considerando a demanda das equipes empreendedoras para enfrentar os desafios, este artigo primeiramente analisa a relação entre a estratégia de inovação aberta inbound das equipes empreendedoras e o uso inovador da tecnologia da informação por indivíduos em equipes de start-ups e, com base na Teoria da Identidade, explora o mecanismo da identidade de TI na relação mencionada acima. Por fim, o artigo analisa ainda dois tipos de autorização da equipe (empoderamento estrutural e empoderamento psicológico) que desempenham diferentes papéis moderadores na relação entre inovação aberta inbound, identidade de TI e o uso inovador da tecnologia da informação por indivíduos em equipes. Usando 238 dados de pesquisa de equipes empreendedoras com análise de regressão linear, constatamos que a identidade de TI modera positivamente a relação entre inovação aberta inbound e a exploração individual de novas tecnologias de TI, e o empoderamento psicológico da equipe moderou ainda mais positivamente a relação entre inovação aberta inbound e o uso inovador da tecnologia da informação por indivíduos em equipes, enquanto o empoderamento estrutural da equipe exerce uma moderação em forma de U invertido. Este estudo tem um certo significado orientador para que equipes empreendedoras aproveitem as oportunidades digitalizadas e também possui valor importante para pesquisas em inovação e digitalização.
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Meifang Yao
Dan Ye
Liyi Zhao
Systems Research and Behavioral Science
Jilin University
Jilin University of Finance and Economics
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Yao et al. (Sun,) estudaram essa questão.
www.synapsesocial.com/papers/69ddde72210a0977fce93a2b — DOI: https://doi.org/10.1002/sres.2851
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