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OBJETIVOS: Avaliar e resumir as evidências atuais sobre a relação entre o método de dimensionamento da relação paciente-enfermeiro e os resultados dos funcionários enfermeiros. CONTEXTO: A tomada de decisão baseada em evidências que liga o dimensionamento de enfermeiros a resultados relacionados aos funcionários é uma área de pesquisa muito necessária. Embora múltiplos estudos tenham investigado esse fenômeno, as evidências são mistas e fragmentadas. AVALIAÇÃO: Uma busca sistemática na literatura foi realizada utilizando as bases de dados PubMed, Embase, Web of Science, Cinahl, Cochrane Library e ERIC. Trinta estudos foram identificados, analisando oito resultados-chave selecionados dos enfermeiros. QUESTÃO(ÕES) CHAVE: Pesquisas futuras devem se concentrar em dados em nível de unidade, incorporar outras metodologias e buscar comparabilidade entre diferentes tipos de ambientes clínicos, bem como diferentes sistemas de saúde. CONCLUSÃO: A relação entre a razão paciente-enfermeiro e resultados específicos relacionados aos funcionários é confirmada por vários estudos. No entanto, além da razão paciente-enfermeiro, outras variáveis devem ser consideradas para garantir a qualidade do cuidado (por exemplo, mistura de habilidades, ambiente de trabalho e gravidade do paciente). IMPLICAÇÕES PARA A GESTÃO DE ENFERMAGEM: A gestão hospitalar deve buscar o acesso e o uso de dados confiáveis para que a validade e a generalização das pesquisas baseadas em evidências possam ser avaliadas, o que, por sua vez, pode ser convertido em diretrizes políticas.
Wynendaele et al. (Tue,) estudaram essa questão.
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