人工智能作为社会创新：哥伦比亚中小企业的性别视角

本研究分析了哥伦比亚中小企业（SMEs）采用人工智能（AI）作为社会创新过程。采用探索性定量方法，对哥伦比亚八个城市的945家中小企业进行了验证问卷调查，考察了社会人口学、动机及组织变量。观察到的模式显示了技术民主化过程：36.4%的中小企业使用人工智能，且性别分布公平（女性47.3%，男性48.8%，p=0.53），表明研究组内历史数字鸿沟的缩小。确定的关键民主化因素包括可访问性（59%）和感知有用性（51%），在微型企业中的渗透率很高（52.9%）。技术依赖性与组织因素相关（暴露时间=0.296，p<0.01；数字成熟度），而非人口学特征，暗示通过普适政策实现负责任管理。结果表明，公平的人工智能采用可能代表重要的社会创新，促进技术访问民主化并减少竞争不平等，尽管非概率抽样的限制妨碍了结果向研究企业以外的推广。