迈向可持续的人类-代理团队：理解人类-代理团队动态的框架

人类-代理团队合作是一条极具潜力影响社会的研究方向。协作式AI和人类-代理互动的研究已从多个角度入手，但我们认为，聚焦团队作为一个整体单位及建立人类-代理团队动态模型尚待完善。若目标是让代理成为积极的团队成员并构建长期可持续的团队，这一视角尤为重要。以团队为视角的人类-代理协作需要新的模型，这对AI和人类均提出挑战。AI需要新模型理解团队层面变量，如团队结构和凝聚力，以便能监控团队并超越单纯执行任务，主动影响团队。人类则需能在心理模型中将代理纳入团队成员，并整合进团队流程。此类人类-代理团队动态模型应考虑四个层面：个体、人际、团队和组织。我们认为，要实现这一愿景，需融合AI与社会科学的不同领域。