Viviendo la vida líquida: Género, precariedad y periodismo en la era post-#metoo

Resumen A pesar de una tendencia de larga data que ha incrementado la presencia de mujeres en la profesión, las normas masculinas y la desigualdad de género persisten en el trabajo mediático. Durante el movimiento #metoo, periodistas suecos lanzaron la campaña #deadline, destacando la conexión entre género y el empeoramiento de las condiciones laborales. Las crecientes demandas de flexibilidad han institucionalizado los contratos temporales, erosionado la seguridad laboral y ampliado la precariedad del empleo, afectando de manera desproporcionada a mujeres y periodistas jóvenes. En este artículo, exploramos la precariedad periodística desde una perspectiva de género y las desigualdades sistémicas, cuestionando la suposición de homogeneidad profesional en el campo del periodismo. Realizamos 23 entrevistas con periodistas suecos en contratos temporales, aplicando un análisis feminista para entender cómo las dinámicas de poder afectan sus experiencias. Cinco años después del #metoo, los temas de género han desaparecido del discurso profesional. Sin embargo, las entrevistas revelan discriminación y acoso de género continuos, agravados por factores como la edad, la clase y la posición en el mercado laboral.