Sistemas de Conocimiento Indígena en las Prácticas Empresariales de Zambia: Un Marco Teórico

Los Sistemas de Conocimiento Indígena (SCI) en las prácticas empresariales de Zambia no han sido extensamente estudiados en la literatura académica, a pesar de su potencial para informar las prácticas de gestión contemporáneas y mejorar el éxito organizacional. Se empleará la síntesis teórica y el modelado conceptual para construir el marco, tomando como referencia la literatura existente sobre conocimiento indígena, teoría de la gestión y estudios africanos. El marco propone que la integración de elementos del conocimiento indígena puede ofrecer a las pequeñas empresas en Zambia ventajas competitivas únicas al fomentar la sostenibilidad, la preservación cultural y el compromiso efectivo con la comunidad. Los líderes empresariales en Zambia deberían considerar incorporar los SCI en su planificación estratégica para alinear mejor sus acciones con los contextos y valores locales. Esto podría incluir la adopción de métodos agrícolas tradicionales o una participación más profunda con las partes interesadas de la comunidad.