December 1, 1990

Condiciones psicológicas de compromiso y desvinculación personal en el trabajo.

Puntos clave

Los puntos clave no están disponibles para este artículo en este momento.

Resumen

Este estudio comenzó con la premisa de que las personas pueden utilizar diferentes grados de sí mismos, física, cognitiva y emocionalmente, en el desempeño de roles laborales, lo que tiene implicaciones tanto para su trabajo...

Connected Papers

Building similarity graph...

Analyzing shared references across papers

Discussion

Authors

William A. Kahn

Journals

Academy of Management Journal

Actions

Institutions

Boston University

References and Citations

Connected Papers

Building similarity graph...

Analyzing shared references across papers

Discussion

Cite this study

William A. Kahn (Sat,) estudió esta cuestión.

www.synapsesocial.com/papers/69cba8dc78fb89319a7ecdbb — DOI: https://doi.org/10.2307/256287

Also consider

Synapse has enriched 5 closely related papers on similar clinical questions. Consider them for comparative context:

Group psychology and the analysis of the ego.· 1922 · 2,862 citations
Social Theory and Social Structure.· 1958 · 4,533 citations
Motivation and Personality· 1997 · 15,233 citations
THE CHARACTERISTICS OF A HELPING RELATIONSHIP· 1958 · 311 citations
The Minimal Self· 1984 · 157 citations

Condiciones psicológicas de compromiso y desvinculación personal en el trabajo.

Puntos clave

Resumen

Citation Network

Connected Papers

Discussion

Authors

Journals

Actions

Institutions

References and Citations

Citation Network

Connected Papers

Discussion

Cite this study

Also consider