Para sentir el verdadero sabor del sistema Panchayat de Bengala Occidental, es necesario interpretar el trasfondo socioeconómico de los representantes que provienen de la política rural. El contexto socioeconómico de los representantes, como los llamamos, líderes, influye en el trabajo de cualquier organización. Los líderes, independientemente del contexto social del que provengan, sin embargo, sus ideas, opiniones y otras responsabilidades son responsables de la influencia que prestan a la organización. Naturalmente, para entender la edad, género, educación, profesión y casta, todo depende de la naturaleza del liderazgo de esas organizaciones. Los socialistas creen que es posible sentir el liderazgo de cualquier organización a través de su determinación; a su vez, el trasfondo de los líderes proporciona una idea clara sobre la cultura política de la organización. Antes de la política de reserva a nivel de Panchayat, había pocas oportunidades de representación de las personas de clases retrasadas. Pero después de la implementación de la política de reserva a nivel de Panchayat, se crea la oportunidad para que los líderes de clases retrasadas participen en la política rural. A través de la 73ª Enmienda de 1993, un tercio de los asientos también están reservados para mujeres en todas las etapas de los Panchayats, lo que llevó a un gran cambio en el sistema de Panchayat de Bengala Occidental y también a un gran cambio entre la élite política. En este documento, quiero resaltar el contexto social de los representantes rurales en Bengala Occidental y su contribución al desarrollo rural de manera clara.
El Dr. Samarash Sarkar (Sáb,) estudió esta cuestión.