Estudio Mentorship ReSPeCT: Impacto de un programa de mentoría de enfermería en la transición a la práctica y la decisión de permanecer en enfermería para enfermeros recién graduados

La pandemia de COVID-19 ha agravado una escasez de enfermería preexistente en EE.UU., dejando a los enfermeros recién graduados vulnerables en su carrera temprana. Este estudio analizó la efectividad de un programa de mentoría que ofreció mentoría individualizada mediante emparejamiento culturalmente congruente y personalizado para 96 mentees. Los hallazgos clave muestran que esta mentoría en enfermería fue beneficiosa para la mayoría de los mentees en su decisión de permanecer en enfermería, y en su autoconfianza, resolución de problemas, comunicación profesional y transición a la práctica, con beneficios percibidos aumentando de forma sostenida hasta por 2 años. Estos hallazgos tienen implicaciones valiosas para intervenciones innovadoras de reclutamiento y retención que aborden la escasez de enfermería.