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De vez en cuando surge una idea verdaderamente revolucionaria. Esta es una de ellas. Mindset explica: Por qué el cerebro y el talento no garantizan el éxito Cómo pueden obstaculizarlo Por qué elogiar el cerebro y el talento no fomenta la autoestima ni el logro, sino que los pone en riesgo Cómo enseñar una idea simple sobre el cerebro mejora las calificaciones y la productividad Lo que todos los grandes CEOs, padres, profesores y atletas saben Mindset es una idea simple descubierta por la reconocida psicóloga de la Universidad de Stanford Carol Dweck tras décadas de investigación sobre el logro y el éxito—una idea simple que marca toda la diferencia. En una mentalidad fija, las personas creen que sus cualidades básicas, como su inteligencia o talento, son rasgos inmutables. Dedican su tiempo a demostrar su inteligencia o talento en lugar de desarrollarlos. También creen que el talento por sí solo crea éxito—sin esfuerzo. Están equivocados. En una mentalidad de crecimiento, las personas creen que sus habilidades más básicas pueden desarrollarse mediante dedicación y trabajo duro—el cerebro y el talento son solo el punto de partida. Esta visión genera amor por el aprendizaje y una resiliencia esencial para grandes logros. Prácticamente todas las personas grandes han tenido estas cualidades. Enseñar una mentalidad de crecimiento crea motivación y productividad en los mundos de los negocios, la educación y el deporte. Mejora las relaciones. Cuando leas Mindset, lo verás.
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Un estudio de Fri investigó esta cuestión.
www.synapsesocial.com/papers/6a08a9dc113ba5b476de5fe8 — DOI: https://doi.org/10.5860/choice.44-2397