यह पेपर पेशेवर-विशिष्ट कारकों की जांच करता है जो कार्यस्थल में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बारे में जनता की द्वैत धारणा - चिंता और उत्साह - को आकार देते हैं, Reddit के 72 पेशेवर आधारित फोरम से डेटा का उपयोग करके। ये व्यवसाय वेतन, कौशल प्रोफाइल, डिग्री आवश्यकताओं, और विशेष रूप से, AI के संपर्क के स्तर में भिन्न हैं, जैसे की एका्चुअरीज से लेकर फायरफाइटर्स तक। 2009 से 2024 तक के टेक्स्टुअल डेटा के मात्रात्मक विश्लेषण से दोहरे दृष्टिकोण सामने आते हैं: जहाँ कई लोग नौकरी छूटने की चिंता व्यक्त करते हैं, वहीं पेशेवर लोग भी अपने कार्य में AI को बढ़ती मात्रा में शामिल करते हैं, इसकी उत्पादकता बढ़ाने की क्षमता और अनुकूलन की सामान्य इच्छा पर जोर देते हैं। रिग्रेशन विश्लेषण के परिणाम दिखाते हैं कि जो पेशेवर अपने काम में गणितीय और समस्या-समाधान कौशल का अक्सर उपयोग करते हैं, वे AI-प्रेरित नौकरी छूटने की चिंता कम करते हैं; पढ़ाने और बेचने पर केंद्रित पेशेवर AI अनुप्रयोगों पर अधिक चर्चा करते हैं। ChatGPT जैसे महत्वपूर्ण तकनीकी मील का पत्थर भी सार्वजनिक धारणा को प्रभावित करता है, जिसका समर्थन सिंथेटिक कंट्रोल मेथड के साक्ष्यों से होता है।
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Nu Thuy Duong Ton
Central European University
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Nu Thuy Duong Ton (Thu,) ने इस प्रश्न का अध्ययन किया।
www.synapsesocial.com/papers/68bb3ef02b87ece8dc95745c — DOI: https://doi.org/10.33774/apsa-2025-8178v
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