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A transformação digital dos negócios envolve a incorporação de várias ferramentas digitais nos processos de uma organização para agregar valor. Em consonância com os objetivos deste artigo, os aspectos principais da liderança digital e da transformação incluem abordagens estratégicas, desafios e fatores de sucesso. Este artigo compreende uma revisão sistemática de 64 artigos revisados por pares, artigos empíricos e trabalhos seminais publicados nos últimos 20 anos. Os resultados destacam a falta de competências críticas dos líderes digitais, a centralidade da tomada de decisão orientada por dados e as questões éticas em torno da mudança digital. Exemplos da vida real de diferentes áreas ilustram boas práticas, gestão da mudança organizacional e estratégias eficazes, mostrando que as abordagens podem variar mantendo-se inovadoras. Por fim, o artigo fornece uma lista detalhada de implicações para pesquisa e recomendações práticas para aplicar a teoria desenvolvida em diversos ambientes organizacionais.
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Carlos Andrés Merlano
International Journal of Digital Strategy Governance and Business Transformation
Corporación Universitaria del Caribe
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Carlos Andrés Merlano (Sex,) estudou esta questão.
www.synapsesocial.com/papers/68e5be81b6db6435875569ca — DOI: https://doi.org/10.4018/ijdsgbt.352047
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