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Les enseignants jouent un rôle important dans la formation des expériences éducatives et des réussites des étudiants. Alors que l'éducation continue d'évoluer, il est essentiel d'explorer des approches innovantes qui peuvent améliorer l'efficacité de l'enseignement et les résultats des étudiants. Cette étude a été menée pour déterminer le renforcement de l'apprentissage des enseignants et ses effets sur la motivation des étudiants, leur auto-efficacité et leur performance académique. Trente-cinq (35) enseignants de classe et deux cent soixante-deux (262) étudiants en criminologie des Southern Capital Colleges ont participé à l'étude durant l'année académique 2022-2023. La moyenne pondérée, l'écart-type, le dénombrement de fréquence et le pourcentage, ainsi que le coefficient de corrélation de Spearman Rho ont été les outils statistiques utilisés dans l'étude. Les enseignants employaient constamment diverses stratégies de renforcement, démontrant leur engagement à soutenir les expériences éducatives des étudiants. Les étudiants manifestaient des croyances positives en leur auto-efficacité, indiquant une confiance en leurs capacités à réussir et à surmonter les défis. Ils présentaient également des niveaux satisfaisants de motivation, montrant un intérêt réel pour un contenu de cours stimulant et une concentration sur la compréhension approfondie. De plus, des relations significatives existaient entre le renforcement de l'apprentissage des enseignants et l'auto-efficacité, la motivation, et la performance académique des étudiants. Un renforcement efficace de l'apprentissage influençait positivement les croyances des étudiants en leurs capacités, les motivant à persister et exceller dans leurs études. Il est primordial de mettre l'accent sur l'importance de la mise en œuvre d'un renforcement efficace de l'apprentissage dans les contextes éducatifs afin d'améliorer les expériences éducatives des étudiants et de promouvoir la réussite académique.
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Denmark Macalisang
Rouan Grace G. Bonghawan
International Journal of Scientific Research and Management (IJSRM)
Capital College
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Macalisang et al. (Mon,) ont étudié cette question.
www.synapsesocial.com/papers/68e777b3b6db6435876ece27 — DOI: https://doi.org/10.18535/ijsrm/v12i02.el08