Climat organisationnel et psychologique : Revue de la théorie et de la recherche

Cet article offre une brève histoire du climat psychologique et des produits des agrégats de climat psychologique, généralement appelés « climat organisationnel ». L'article commence par un synopsis du climat psychologique. La discussion se poursuit avec le climat organisationnel, où l'on s'attache à ce que signifie former des agrégats intragroupes de climat psychologique, et quelles conditions ces agrégats doivent remplir pour être considérés comme des mesures du climat organisationnel. La relation entre climat et culture est ensuite abordée, où nous nous appuyons sur des théories antérieures et des recherches empiriques pour soutenir que les deux sont des constructions distinctes. Enfin, les recherches récentes sur le climat sont brièvement résumées.