在医药卫生事业高质量发展背景下,中医医院医师“三基三严”水平直接影响医疗质量、中医药传承与 医疗安全。传统培训模式存在适配性不足问题:培训碎片化导致医师难以贯通知识体系,专科化发展弱化基础技能、 评价导向偏差致重视不够,医师工作繁忙致培训时间不足,同质化培养不符合分层需求。本文基于新时代培训新要求, 针对上述问题,从组织保障、分层培训、评价激励、信息化平台搭建四方面提出优化策略,以期通过中西医特色与现 代理念、技术融合,为提升医师素质、筑牢医疗质量根基、推动中医药高质量发展提供参考。
吴凤迪 et al. (2026) studied this question.