Key points are not available for this paper at this time.
У статті досліджено природу неформальних взаємовідносин між публічними компаніями та їх акціонерами крізь призму теорії психологічного контракту. Обґрунтовано обмеженість класичних фінансових моделей у поясненні ринкових аномалій та надлишкової волатильності акцій. Запропоновано концептуальну модель, у якій довіра інвестора розглядається як специфічний нематеріальний актив, що формує премію до ринкової вартості компанії. Визначено ключові складові психологічного контракту на фондовому ринку: очікування щодо дивідендної стабільності, інформаційна прозорість та етичні стандарти (ESG). Розроблено методологічні підходи до оцінки вартості порушення неписаних зобов'язань емітента, які пройшли практичну апробацію на прикладі порівняльного аналізу провідних глобальних корпорацій.
Волово et al. (2026) studied this question.