Clima organizacional e psicológico: Uma revisão da teoria e da pesquisa

Este artigo oferece uma breve história do clima psicológico e dos produtos de agregados de clima psicológico, geralmente referidos como “clima organizacional”. O artigo começa com uma sinopse do clima psicológico. A discussão prossegue para o clima organizacional, onde se dá atenção ao significado de formar agregados intra-grupos de clima psicológico e quais condições esses agregados precisam satisfazer para qualificar-se como medidas de clima organizacional. A relação entre clima e cultura é a próxima, onde fundamentamos em teorizações anteriores e pesquisa empírica para argumentar que os dois são construtos distintos. Por fim, pesquisa recente em clima é brevemente resumida.