본 연구는 공공기관의 감사 요인이 기관 청렴도에 미치는 영향을 분석하고, 이 관계에서경영실적평가의 조절효과를 검증하는 것을 목적으로 한다. 55개 공기업 및 준정부기관을 대상으로 상임감사의 직무수행평가(감사전문성확보, 내부통제기능강화, 감사의 윤리성과 독립성확보, 내부감사 운영성과 및 사후관리의 적정성), 감사인적규모, 기관 간 감사협약체결 횟수를 독립변수로 설정하고, 국민권익위원회의 기관 청렴도 평가 결과를 종속변수로, 기획재정부의 경영실적평가 결과를 조절변수로 하여 위계적 회귀분석을 실시하였다. 분석 결과, 감사의 윤리성과 독립성 확보, 감사인적규모는 청렴도에 유의한 정(+)의 상관관계를 보였으며, 조직규모와 감사전문성 확보는 부정적 효과를 미치는 것으로 확인되었다. 반면 감사협약횟수와 일부 직무수행지표는 유의하지 않았다. 경영실적평가의 조절효과는 통계적으로 유의하지 않아, 감사요인과 청렴도 간 관계를 강화한다고 보기 어려웠다. 이러한 결과는 감사조직의 독립성과 윤리성 보장, 적정 감사인력 확보 등의 필요성을 시사한다. 본 연구는 표본 범위와 청렴도 측정방식 변화 등의 한계가 있으며, 향후 더 많은 데이터를 확보하여 데이터 분석과 지표 변화의 영향을 검증하는 후속 연구가 필요하다.
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
Doyeon Kim
JuKyong Kim
Korean Journal of Policy Analysis and Evaluation
Building similarity graph...
Analyzing shared references across papers
Loading...
Kim et al. (Wed,) studied this question.
www.synapsesocial.com/papers/69a75a72c6e9836116a20437 — DOI: https://doi.org/10.23036/kapae.2025.35.4.10