윤리적인 리더는 도덕적 행동과 대인관계를 통해 조직원들에게 바람직한 행동을 제시하고, 양방향 소통을 촉진하여 의사결정 과정에서 직원들이 적절한 행동을 유도하는 데 기여하기 때문에, 기업의 지속가능성 측면에서 경영자의 윤리적 리더십이 직원들 이 Esg경영을 시행하는 데 중요한 역할을 할 것으로 보인다. 따라서 본 연구는 이해관계자 이론을 기반으로 중소수출기업에 근 무하는 직원들을 대상으로 하여, 경영자의 윤리적 리더십이 Esg경영, 즉 환경, 사회, 지배구조에 미치는 영향을 살펴보고, 기업의 지속가능성이 어떻게 발생하는지를 규명하려고 하였다. 이를 검토하기 위해 해외에 수출하는 중소기업에서 207개의 데이터를 수 집하고, 이를 분석하였다. 연구 조사에 의하면, 중소수출기업 직원들이 인식하는 경영자의 윤리적 리더십은 기업의 환경, 사회, 지배구조 경영이 긍정적인 영향을 미쳤으며, 이러한 기업의 Esg 경영은 지속가능성에 긍정적인 역할을 하는 것으로 확인되었다. 이 연구결과는 중소수출기업의 경영자들이 윤리적 리더십을 단순한 덕목이 아닌, Esg 경영과 지속가능성을 실현하기 위한 실질 적인 경영 역량으로 인식하고 함양해야 한다는 중요한 시사점을 제공한다. 궁극적으로 본 연구는 중소수출기업이 변화하는 글로 벌 경영 환경 속에서 지속 가능한 성장을 이루기 위해 경영자의 윤리적 리더십을 핵심 경쟁력으로 강화해야 함을 강조하고 있다.
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국립경국대학교 무역학전공 부교수
Gap‐Yeon Jeong
INTERNATIONAL BUSINESS REVIEW
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부교수 et al. (Tue,) studied this question.
www.synapsesocial.com/papers/69df2a4be4eeef8a2a6af7e9 — DOI: https://doi.org/10.21739/kaibm.2026.03.30.1.12
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